магазин Лувр

Управитель 5 в 8, 8 в 5. Что это значит?

"Управитель 5 в 8, 8 в 5" или "5/8, 8/5" - это принцип, который часто использовали в СССР в организации производства. Этот принцип используется для оптимизации производства, увеличения эффективности работы и улучшения качества продукции.

Как это работает?

Принцип "5 в 8" означает, что персонал должен работать 5 дней в неделю, а каждый рабочий день должен состоять из 8-ми рабочих часов. Принцип "8 в 5" означает, что в каждый рабочий день работник должен выполнить 8 часовой график работы, который включает в себя 5 часов основной работы и 3 часа обслуживания производства. Таким образом, каждый работник сможет выполнять свою работу более эффективно, не перерабатывая, что влияет на качество и скорость производства.

Преимущества использования этого принципа

Как использовать принцип "5 в 8, 8 в 5" в настоящее время?

Этот принцип также может быть использован в нынешних условиях, например, в организациях с 5-дневной рабочей неделей. В этом случае, на каждый рабочий день работнику должно быть назначено 8 рабочих часов, в течение которых он должен выполнить 5-часовую основную работу и 3-часовое обслуживание производства.

Использование принципа "5 в 8, 8 в 5" позволит увеличить эффективность работы, соответственно – улучшение качества продукции и уменьшение времени на производство. Важно, чтобы сотрудники понимали основные принципы, чтобы график работы был оптимальным для организации работы в лучшем виде.